某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元，报价成本为2400万元，最高限额成本为2600万元，酬金数额为460万元，同时规定成本节约额合同双方各50%，若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元，则乙方能够获得的支付款额为（ ）万元。

A．2100

B．2600

C．2650

D．3110

[单选题]当采用最高限额成本加固定最大酬金合同价方式，如果实际成本在最低成本和报价成本之间，则承包商能得到（）。A . 成本B . 成本和酬金C . 酬金D . 最低成本和酬金

[单选题]合同预期成本800万元，固定酬金10万元，酬金增减15万元，如果项目实际发生成本为820万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为( )。A.810万元B

[单选题]合同预期成本为800万元，固定酬金为10万元，酬金增减为15万元，如果实际发生成本为780万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为( )。A.785万元

[单选题]采用最高限额成本加固定最大酬金确定合同价时不需要首先确定的成本为( )。A．最高限额成本B．固定成本C．报价成本D．最低成本

[单选题]某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包，合同中规定的工程成本总价是1600万元，固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合

[单选题]某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包，合同中规定的工程成本总价是1600万元，固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合

[单选题]某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包，合同中规定的工程成本总价是1600万元，固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合

[单选题]采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式，若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额，则必须是（）。A . 实际成本在预期成本和报价成本之间B . 实际工程成本在报价成本和限额成本之间C . 实际工程成本超过限额成本D . 实际成本低于预期成本

[单选题]合同预期成本800万元，固定酬金10万元，酬金增减15万元，如果项目实际发生成本为820万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为(54)。A．810万元B．815万元C．820万元D．825万元

[名词解释] 成本加酬金合同