A.笔试法
B.心得报告
C.提问法
D.行为观察
[单选题]对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法
[单选题]对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法
[单选题]对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。[2010年5月二级真题]A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察
[单选题]对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.行为观察E.笔试法
[单选题]对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.行为观察E.笔试法
[单选题]对培训效果进行学习评估的具体方法有( )。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.行为观察E.笔试法
[多选题]对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.笔试法E.行为观察
[单选题]对培训效果进行学习评估的时间应为( )。A.半年或一年以后B.课程结束时C.三个月或半年以后D.课程进行时E.公司进行绩效评估时
[单选题]对培训效果进行学习评估的时间应为( )。A.半年或一年以后B.课程结束时C.三个月或半年以后D.课程进行时E.公司进行绩效评估时
[多选题] 对培训效果进行学习评估的时间应为()。A . 半年或一年以后B . 课程结束时C . 三个月或半年以后D . 课程进行时E . 公司进行绩效评估时