人力资源费用支出控制的基本原则不包括（ ）。

A．及时性

B．节约性

C．适应性

D．合理性

[单选题]人力资源费用支出控制的基本原则不包括（ ）。A．及时性B．节约性C．适应性D．合理性

[单选题]人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )．A．及时性B．节约性C．适应性D．合理性

[单选题]人力资源费用支出控制的基本原则不包括（）。A.及时性B.节约性C.适应性D.合理性

[单选题]人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。A.及时性B.节约性C.适应性D.合理性

[单选题]人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。A.及时性B.节约性C.适应性D.合理性

[单选题]人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。(A)及时性(B)节约性(C)适应性(D)合理性

[单选题]人力资源配置的基本原则，不包括（）。A.能级对应B.优势定位C.动态调节D.先公后私

[单选题]人力资源费用支出控制的作用不包括（　　）。A.保证员工合法权益B.降低人力资源管理费用C.防止滥用管理费用D.最大限度地控制人工成本

[单选题]人力资源费用支出控制的作用不包括( )。A.保证员工切身利益B.最大限度地提高企业利润C.防止滥用管理费用D.降低招聘等人力资源费用

[单选题]人力资源费用支出控制的作用不包括( )。A.保证员工切身利益B.最大限度地提高企业利润C.防止滥用管理费用D.降低招聘等人力资源费用