A.对感情不和同事仍然给予积极配合
B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响
C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决
D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进
[单选题]在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到( )A.对感情不和的同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C.对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D.保持一定的嫉妒心,激励自己上进
[单选题]在工作中保持同事和谐的关系,要求职工做到()。A . 对感情不和的同事仍然给予积极配合B . 如果同事不经意给自己造成伤害,要求对方当众道歉,以挽回影响C . 对故意的诽谤,先通过组织途径解决,实在解决不了,再以武力解决D . 保持一定的嫉妒心,激励自己上进
[单选题]在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()。A.对感情不合的同事仍能给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响C
[单选题]在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()。A.对感情不合的同事仍能给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响C
[单选题]在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到()。A.对感情不合的同事仍能给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害,一定要对方当众道歉,以挽回影响C
[多选题] 职工同事间要保持和谐、默契的关系.具体来说.职工在工作中必须遵守以下行为准则()A .自觉接受和分担应予承担的任务不可有怨言B .尊重同事的隐私,谅解同事的缺点和不足C .合作使用工作用具和设备时,要多替同事着想,多给同事方便D .关心和信任对方,积极帮助对方解决困难:对感情不融洽的同事,在工作上仍积极配合
[单选题]建设和谐企业,要求职工()A .要多讲人情,少讲原则B .发现同事有缺点,要进行严肃批评,以促其改正C .远离感情不融洽的同事,避免以至减少发生矛盾D .对于来自同事的故意伤害,通过组织途径解决
[多选题] 求职过程中保持积极的心态要做到以下哪些()。A . 要不怕挫折,遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。B . 要敢于竞争,保持良好的竞争心态。C . 要正视现实和自我,处理好理想和现实的关系。D . 要有什么事情都无所谓的态度。
[单选题]在工作中要处理好同事间的关系,正确的做法是()。A .多了解他人的私人生活,才能关心和帮助同事B .对于难以相处的同事,尽量予以回避C .对于有缺点的同事,要敢于提出批评D .对故意诽谤自己的人,要“以其人之道还治其人之身”
[多选题] 职工在工作中有权制止()。A . 违反劳动纪律B . 违章作业C . 违章指挥