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[单选题]

既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是（ ）。

A．强制分布法

B．ISO质量管理体系

C．行为锚定法

D．标杆超越法

参考答案与解析：

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既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )

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