关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是（ ）。

A．它依据的是组织过去的人员变动比率

B．它揭示的是组织人员的潜在变动情况

C．它是一种静态的人员预测方法

D．它的核心是人员转移矩阵表

[单选题]关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是（）。A.它依据的是组织过去的人员变动比率B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况C.它是一种静态的

[单选题]下列关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是（）。A.它依据的是组织过去的人员变动比率B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况C.它是一种静

[单选题]关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述，正确的是()。A . 它依据的是组织过去的人员变动比率B . 它揭示的是组织人员的潜在变动情况C . 它是一种静态的人员预测方法D . 它的核心是人员转移矩阵表

[单选题]关于组织内部供给预测中使用人员调配图的说法，正确的是（）。A.它依据的是组织过去的人员变动比率B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况C.它是一种静态的人

[单选题]在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（　　）。A.了解潜在的岗位人员变动B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系C.计算特殊的商业因素

[单选题]以下关于人员调配图，说法正确的是（）。A . 人员调配图是企业外部供给的预测方法B . 人员调配图预测的是企业人力资源需求C . 人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况D . 人员调配图是一种岗位延续计划

[单选题]关于在内部审计活动中使用风险评估这个术语，以下哪项陈述是不正确的？A.首席审计执行官（CAE)应该把各种不同来源的信息都归并纳入到风险评估的过程之中，

[单选题]以下属于企业人员内部供给预测方法的是（ ）。A．生产函数模型法B．经验推断法C．人力资源信息库D．定员分析法发E．管理人员接替模型

[多选题]以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法发D.人力资源信息库E.管理人员接替模型

[多选题]常用的人力资源内部供给预测方法有（　）。A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模型D.管理人员接续计划法E.管理人员判断法