A.劳动绩效
B.劳动力市场供求状况
C.企业的薪酬策略
D.生活费用与物价水平
E.企业工资支付能力
[多选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.员工的劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
[多选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A.劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
[多选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
[多选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。A.产品的需求弹B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或岗位
[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A . 产品的需求弹性B . 工会的力量C . 企业的薪酬策略D . 职务或岗位
[单选题]影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括( )A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区.行业工资水平
[单选题]影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括()。A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
[单选题]影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括()。A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括( ).B.劳动力市场供求状况A.劳动绩效D.生活费用与物价水平C.企业的薪酬策略E.企业工资支付能力