75 以下对工作评价的描述，正确的有( )。

A． 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题

B． 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值

C． 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。

D． 工作评价是确定薪酬体系的基础

E． 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。

[多选题] 以下对工作评价的描述，正确的有()。A . 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B . 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C . 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。D . 工作评价是确定薪酬体系的基础E . F工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。

[单选题]工作评价主要解决了薪酬中的()公平问题。A.过程B.结果C.外部D.内部

[问答题] 工作评价有哪些主要方法？

[名词解释] 工作评价

[多选题] 工作评价的方法有（）。A . 评分法B . 参与法C . 分类法D . 分析法E . 因素比较法

[单选题]下列划分的工作评价的方法种类，()属于定量的工作评价方法。A . 职位分类法和评分法B . 排序法和要素比较法C . 职位分类法和排序法D . 评分法和要素比较法

[多选题]常见的工作评价方法有（）。A.经验排序法B.因素综合分类法C.因素比较法D.因素评分法E.市场定位法

[多选题]常见的工作评价方法有（）。A.经验排序法B.因素综合分类法C.因素比较法D.因素评分法E.市场定位法

[多选题]工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　）。A.确定企业内部职位等级序列B.消除不同公司间的职位差异C.确保薪酬的公平性D.确定工作相对

[多选题]工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　）。A.确定企业内部职位等级序列B.消除不同公司间的职位差异C.确保薪酬的公平性D.确定工作相对