A. 国务院
B. 劳动和社会保障部
C. 全国人民代表大会及其常垂会
D. 人事部
[单选题]在我国,劳动行政法规是由()制定的。A . 国务院B . 劳动和社会保障部C . 全国人民代表大会及其常垂会D . 人事部
[单选题]劳动和社会保障部规划的社会保障卡是()A . 磁条卡B . 条形码卡C . 集成电路卡(IC卡)D . 凸码卡
[单选题]卫生行政法规是指( )A.国务院卫生行政部门依法制定的行政法规文件B.国务院依据法律制定颁布卫生工作规范性文件C.国务院各部委制定的解决卫生问题的行政法规文件D.国家中医药管理局依法制定的行政法规文件E.省级卫生部门颁布的卫生行政规范性文件
[主观题]国务院无权制定统计行政法规。( )此题为判断题(对,错)。
[判断题]国务院无权制定统计行政法规。( )A.对B.错
[判断题]国务院无权制定统计行政法规。( )A.对B.错
[判断题] 国务院无权制定统计行政法规。()A . 正确B . 错误
[判断题]国务院无权制定统计行政法规。()A.对B.错
[单选题]"卫生行政法规"指的是A.国务院卫生行政部门依法制定的行政法规文件B.国务院依据法律制定颁布卫生工作规范性文件C.国务院各部委制定的解决卫生问题的行政法规文件D.国家中医药管理局依法制定的行政法规文件E.省级卫生部门颁布的卫生行政规范性文件
[单选题]我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。A . ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B . ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C . ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D