18 下列哪一观点不属于科学管理四原则( )。

A． 将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本

B． 建立真正科学的劳动过程

C． 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作

D． 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

[单选题]下列哪一观点不属于科学管理四原则()。A . 将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本B . 建立真正科学的劳动过程C . 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D . 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

[单选题]下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。A .一般培训B .特殊培训C .特殊培训D .专业职业教育

[单选题]（）不属于人力资本的项目A .从猎头公司购买人力的费用B .劳动力流动费用C .教育培训开支D .企业邗登招聘广告费用

[单选题]（ ）不属于人力资本投资支出的形式。A．教育支出B．管理费用C．培训支出D．流动支出

[单选题]（）不属于人力资本投资支出的形式。A . 教育支出B . 管理费用C . 培训支出D . 流动支出

[单选题]（）不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出B.心理损失C.时间支出D.无形支出

[单选题]（　　）不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出B.心理损失C.时间支出D.无限支出

[单选题]（）不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出B.心理损失C.时间支出D.无形支出

[判断题] 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）A . 正确B . 错误

[单选题]科学管理由泰勒提出，其科学管理原则中不包括下列哪一项？（）A .培训和教育工人B .管理者和工人职责均分C .与工人密切合作D .由工人自我培训