在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（ ）的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。

A．知识上

B．技术上

C．行政上

D．咨询上

[单选题]在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（）的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。A．知识上B．技术上C．行政上D．咨询上

[单选题]在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（）的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。A . 知识上B . 技术上C . 行政上D . 咨询上

[单选题]在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（　　）的

[单选题]在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（　　）的

[多选题]督导在社会工作专业发展中扮演者重要角色。具体而言，建立督导制度有助于（）。A.持续改善和更新服务技术B.提供有效服务以满足社会需求C.促进机构运行和管

[单选题]某社会服务机构近期招聘了几个社会工作专业毕业的学生，安排老胡为他们做督导。在督导前期是老胡与他们建立关系的基础期，这一时期老胡最重要的任务是()。A . 确定督导形式B . 相互熟悉C . 确定目标D . 建立关系

[单选题]某社会服务机构近期招聘了几个社会工作专业毕业的学生，安排老胡为他们做督导。在督导前期是老胡与他们建立关系的基础期，这一时期老胡最重要的任务是（ ）。A．确定督导形式B．相互熟悉C．确定目标D．建立关系

[多选题]社会工作行政通过社会服务机构内部实施的（　　）等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。A.计划B.个案C.组织D.评估E.分析

[多选题] 人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有（）重要意义。A . 激发员工潜能，增进员工的归属感B . 有助于组织凝聚力的形成和组织创新C . 有助于更好地满足服务需求，提升服务质量D . 扩大服务机构的服务范围和执行力E . 有助于服务机构与员工之间的利益协调

[单选题]社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（）。A . 保障机构的合法地位B . 提升社会服务的质量C . 加强机构员工之间的相互支持D . 加强行政人员与社会工作的沟通