A.使应聘者发挥实际水平
B.使应聘者了解单位状况
C.了解应聘者的专业技能
D.了解应聘者的生活习惯
E.决定应聘者是否通过面试
[单选题]面试考官的目标包括( ).A.使应聘者发挥实际水平B.使应聘者了解单位状况C.了解应聘者的专业技能D.了解应聘者的生活习惯E.决定应聘者是否通过面试
[单选题]面试考官的目标包括( )。A.使应聘者发挥实际水平B.使应聘者了解单位状况C.了解应聘者的专业技能D.了解应聘者的生活习惯E.决定应聘者是否通过面试
[多选题]面试考官的目标包括()。A.使应聘者发挥实际水平B.使应聘者了解单位状况C.了解应聘者的专业技能D.了解应聘者的生活习惯E.决定应聘者是否通过本次面试
[单选题]下列不属于面试考官在面试中的目标的是()A . 创造融洽的气氛B . 了解应聘者的知识、技能和非智力素质C . 让应聘者了解单位的现实状况D . 决定应聘者是否被录用
[单选题]面试考官应由( )组成A.人力资源部主管B.用人部门主管C.其他部门主管D.独立评选人
[单选题]面试考官应由( )组成。A.人力资源部主管B.用人部门主管C.其他部门主管D.独立评选人
[多选题] 面试考官应由()组成。A .人力资源部主管B .用人部门主管C .其他部门主管D .独立评选人
[单选题]以下不属于面试考官目标的是()A . 创造一个融洽的会谈气氛B . 展现自己的专业知识和工作风范C . 使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息D . 了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素
[单选题]以列不属于面试考官在面试中的目标的是( )。A.创造融洽的气氛B.了解应聘者的知识、技能和非智力素质C.让应聘者了解单位的现实状况D.决定应聘者是否被录用
[单选题]在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.密切注意应聘人员的行为和反应B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来