劳动教养专门法规，是指国务院制定、发布、批准或者转发的有关劳动教养的其他规范性文件。（ ）

[试题]目前，劳动教养专门法规只有一部，即国务院转发的《劳动教养试行办法》。（ ）

[试题]以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ）

[单选题]根据《国务院关于劳动教养问题的决定》和国务院转发的公安部《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，对年满16周岁、具有下列哪些情形的人员，应当依法决定劳动教养?( )A．危害国家安全情节轻微的B．拐卖妇女、儿童的犯罪团伙中不够刑事处罚的C．介绍、容留他人卖淫、嫖娼，引诱他人卖淫的D．因卖淫、嫖娼被公安机关依法予以警告、罚款或者行政拘留后又卖淫、嫖娼的

[单选题]《国务院关于劳动教养的补充规定》明确了收容范围，即劳动教养收容（ ）需要劳动教养的人。A．农村B．乡镇C．地级市D．大中城市

[单选题]综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（ ）。A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的D．有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的

[单选题]下列选项中属于劳动教养专门法规的是（ ）。A．《劳动教养试行办法》B．《中华人民共和国看守所条例》C．《铁路运输安全保护条例》D．《中华人民共和国人民警察使用警戒和武器条例》

[试题]目前我国国务院是劳动教养工作的主管机关，是劳动教养的领导机关。（ ）

[主观题]《国务院关于劳动教养问题的决定》是一部单行法规。

[单选题]劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

[单选题]现代劳动教养法律、法规将劳动教养制度的性质界定为（ ）。A．一种强制性教育改造的行政措施B．一种强制性教育改造的司法措施C．一种统治手段D．一种生产劳动的方式