（ ）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

A．编制定员规则

B．劳动纪律

C．劳动定额规则

D．劳动岗位规范

[单选题]是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限．A．编制定员规则B．劳动纪律C．劳动定额规则D．劳动岗位规范

[单选题]（　　）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范

[单选题]是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。(A)编制定员规则(B)劳动纪律(C)劳动定额规则(D)劳动岗位规范

[单选题]（ ）是企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A．编制定员规则B．劳动纪律C．劳动定额规则D．劳动岗位规范

[单选题]企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备，各类人员的数量界限，称为（）A . 定员规则B . 定额规则C . 岗位规则D . 组织规则

[填空题] 集团公司系统各企业可以根据本企业实际情况确定自身的安全生产目标，但不能（）《中国大唐集团公司安全生产工作规定》的要求。

[单选题]饭店根据自身的规模，档次、业务情况、组织结构，员工素质等情况来确定必须配备各类人员数量的做法称为饭店（）。A.定员界限B.定员工作C.定员水平D.定员

[多选题] 纳税评估约谈的对象由评估人员根据实际情况确定，一般为企业（）。A . 财务部门负责人B . 法人代表C . 可约谈财务、采购、销售D . 可约谈仓储、生产等相关部门的人员

[多选题]以下关于企业根据自身的实际情况取得竞争策略的说法正确的是（）。A.独特产品型策略B.廉价型竞争策略C.独特型竞争策略D.低价位型竞争策略E.占领市场型

[填空题] 清管应以管道的（）资料和实际情况为依据设置监听点。