当前位置： 找题吧 >  高级物探考工 物探考工
[单选题]

为了解决水平选加存在的问题，可进行（）处理.

A .偏移归位.

B .动校正.

C .相干加强.

参考答案与解析：

相关试题

协调是为了解决( )问题。

[单选题]协调是为了解决( )问题。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突

  • 查看答案

    • 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　）。

    [单选题]为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　）。A.薪酬调查B.工作分析C.职位评价D.薪酬预算

  • 查看答案

    • 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　）。

    [单选题]为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　）。A.薪酬调查B.工作分析C.职位评价D.薪酬预算

  • 查看答案

    • 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　　）。

    [单选题]为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　　）。A.薪酬调查B.工作分析C.职位评价D.薪酬预算

  • 查看答案

    • 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　）。

    [单选题]为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　）。A.薪酬调查B.工作分析C.职位评价D.薪酬预算

  • 查看答案

    • 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　）。

    [单选题]为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（　）。A.薪酬调查B.工作分析C.职位评价D.薪酬预算

  • 查看答案

    • 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。

    [单选题]为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。A . 薪酬调查B . 工作分析C . 工作评价D . 薪酬预算

  • 查看答案

    • 薪酬调查是为了解决()问题。

    [单选题]薪酬调查是为了解决()问题。A . 外部竞争性B . 内部公平性C . 个人公平性D . 集体公平性

  • 查看答案

    • 应用性研究是为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于（）而进行的研究。

    [单选题]应用性研究是为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于（）而进行的研究。A . 潜在的理论价值B . 现实的理论价值C . 现实的应用价值D . 潜在的应用价值

  • 查看答案

    • 管理主要是为了解决（）问题。

    [单选题]管理主要是为了解决（）问题。A . 效率B . 效果C . 次序D . 时间

  • 查看答案

    • 为了解决水平选加存在的问题，可进行（）处理.