A . 劳动条件
B . 劳动关系
C . 工资待遇
D . 自身能力
E . 职工心理
[单选题]双因素论中的影响人的积极性的因素是指()A . 保健因素和激励因素B . 情感因素和能力因素C . 保健因素和情感因素D . 能力因素和激励因素
[问答题,论述题] 怎样调动教职工的积极性?
[单选题]影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括( )。A.居民参与社区活动需要时间和资金B.居民参与社区活动需要具备参与知识和技巧C.居民参与社区活动主要受环境因素的影响D.居民愿意参加与自身利益相关的社区活动
[单选题]影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括()。A . 居民参与社区活动需要时间和资金B . 居民参与社区活动需要具备参与知识和技巧C . 居民参与社区活动主要受环境因素的影响D . 居民愿意参加与自身利益相关的社区活动
[填空题] 挫折理论是从阻碍人们发挥积极性的因素入手,研究积极性的()问题,即挫折与积极性的关系研究。
[单选题]一些企业职工钻研技术的积极性低,其原因包括( )A.职工文化水平普遍比较低B.职工工作和家务繁忙C.职工缺少责任意识D.企业缺少创新机制
[多选题] 怎样提高教职工的工作积极性?()A . 从研究并且满足需要入手,保护和调动教职员工的工作积极性B . 从工作动机的培养方面,激发教职工的积极性C . 从工作目标的设置方面激励教职工D . 从工作环境的营造方面,激励教职工
[多选题] 双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同分为()A . 激励因素B . 心理因素C . 生理因素D . 社会因素E . 保健因素
[问答题] 企业应该如何激发员工的积极性?