关于目标管理，哪项是正确的说法？（）

[单选题]关于目标管理的说法，正确的是（）。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目

[单选题]关于目标管理的说法，正确的是（　　）。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标B.实施目标管理时，必须自下而上地设

[单选题]关于目标管理的说法，正确的是（　）。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标B.实施目标管理时，必须自下而上地设定

[单选题]关于目标管理的说法，正确的是（　）。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标B.实施目标管理时，必须自上而下地设定目

[单选题]关于目标管理法说法正确的是（ ）。A．目标管理法的结果易于观测B．目标管理法适合对员工提供建议C．便于不同部门间绩效横向比较D．目标管理法直接反映员工的工作内容E．目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

[多选题]下列关于目标管理说法正确的有（）。A.目标管理具有目标具体化.参与决策.限期完成三要素B.目标管理是一个自上而下的单向的过程C.目标管理可以是自下而上

[多选题] 关于目标管理法的说法，正确的是（）。A . 目标管理法能够使各级员工明确工作目标B . 目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性C . 目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低D . 目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益E . 由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度

[多选题]关于目标管理法的说法，正确的是（　　）。A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标B.目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性C.目标管理法可以

[多选题] 关于目标管理法，下面正确的说法是（）。A . 可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标B . 目标由管理层和员工共同制定C . 不能修正目标D . 是领导者与下属之间双向互动的过程

[单选题]关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。A . 各个层次的管理者自行设定团队的目标B . 由团队的管理层设定具体目标C . 有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈D . 实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现