[单选题]

在人事分类中,职位分类强调的是()。

A . 以“人”为中心

B . 以“学历”为中心

C . 以“事”为中心

D . 以“资历”为中心

参考答案与解析:

相关试题

在人事分类中,职位分类强调的是()。

[单选题]在人事分类中,职位分类强调的是()。A.以“人”为中心B.以“学历”为中心C.以“事”为中心D.以“资历”为中心

  • 查看答案
  • 在人事分类制度中,职位分类的依据是()

    [多选题] 在人事分类制度中,职位分类的依据是()A . 职位的社会地位B . 职位的工作性质C . 职位的难易程度D . 职位的责任轻重E . 职位所需的资格条件

  • 查看答案
  • 在人事分类制度中,职位分类的依据是( )

    [单选题]在人事分类制度中,职位分类的依据是[ ]A.职位的社会地位B.职位的工作性质C.职位的难易程度D.职位的责任轻重E.职位所需的资格条件

  • 查看答案
  • 在人事分类中,品位分类强调的是()。

    [单选题]在人事分类中,品位分类强调的是()。A . 以“人”为中心B . 以“人”与“事”为中心C . 以“事”为中心D . 以“职位”为中心

  • 查看答案
  • 品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在

    [填空题] 品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。

  • 查看答案
  • 职位分类强调以“事”为中心,最早是在()国。

    [填空题] 职位分类强调以“事”为中心,最早是在()国。

  • 查看答案
  • 职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。

    [单选题]职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A .交叉分类B .划分职等C .统一职等D .其他

  • 查看答案
  • 我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处,努力建立一种有中国特色的人事分

    [试题]我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处,努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 ( )

  • 查看答案
  • 职位分类

    [问答题]职位分类

  • 查看答案
  • 职位分类

    [名词解释] 职位分类

  • 查看答案
  • 在人事分类中,职位分类强调的是()。