中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。

[单选题]我国公务员的职位分类制度是()。A． 以“人”为中心的管理制度B． 人、事相间的管理制度C． 以“事”为中心的管理制度D． 以“品位”为基础的管理制度

[单选题]我国公务员的职位分类制度是()。A． 以“人”为中心的管理制度B． 人、事相间的管理制度C． 以“事”为中心的管理制度D． 以“品位”为基础的管理制度

[单选题]我国公务员的职位分类制度是()。A． 以“人”为中心的管理制度B． 人、事相间的管理制度C． 以“事”为中心的管理制度D． 以“品位”为基础的管理制度

[单选题]中国公务员职位分类中，体现工资待遇的是（）。A . 职类B . 职务C . 职称D . 职级

[问答题,论述题] 用图表说明我国公务员的职位分类。

[单选题]根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

[问答题] 我国公务员职位类别有哪些？

[问答题] 我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？

[单选题]按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A . 政府雇员B . 法官、检察官职位C . 机关行政职位D . 教育事业职位

[判断题] 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列（）A . 正确B . 错误