A . 符合录用条件的
B . 试用期满半年的
C . 试用期满一年的
D . 试用期满并考核合格的
[问答题] 简述新录用的公务员任职定级的程序。
[案例分析题] A某系统招录了二十名公务员,在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员进行初任培训,培训时间为七天。
[单选题]新录用公务员任职时间从()之日起计算。A . 试用期满B . 任命之日C . 会议决定之日D . 任命决定印发之
[单选题]我国《公务员法》规定,对新录用公务员应该在试用期内进行( )。A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D.更新知识培训
[单选题]对新录用公务员进行的培训是()。A . 初任培训B . 任职培训C . 在职培训D . 专业技术培训
[问答题] 简述我国公务员录用的基本条件。
[单选题]新录用公务员试用期为( )。A.6个月B.2年C.1年D.3年
[单选题]我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()A .只定等次,不写评语B .只写评语,不定等次C .不写评语,也不定等次D .既写评语,又定等次
[多选题] 机关录用公务员应当考虑()条件。A . 机关职能B . 编制限额C . 职位空缺D . 公务员录用主管部门的意见
[单选题]新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年