奖励制度

[名词解释] 公务员的奖励制度

[多选题] 企业全员奖励制度的形式有（）。A . 收益分享B . 利润分享C . 福利分享D . 持股分享E . 损失分担

[单选题]公务员奖励制度规定的最低奖励等次是（）。A . 授予荣誉称号B . 嘉奖C . 记二等功D . 记一等功

[多选题] 总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有（）。A .党委集体讨论决定奖励事项B .政治机关调查核实C .及时奖励与集中办理相结合D .奖励工作检查总结

[单选题]薪金加特别奖励制度的缺点是（）A . 奖励标准或基础不够可靠B . 鼓励作用不够广泛C . 不重视销货额的多少D . 销售人员缺乏安全感

[填空题] 企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。

[单选题]销售职位普遍使用的个人奖励制度是（　　）。A.计件制B.标准工时制C.哈尔西奖金制D.佣金制

[单选题]销售职位普遍使用的个人奖励制度是（　　）。A.计件法B.标准工时制C.哈尔西奖金制D.佣金制

[单选题]泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度（）。A .计时制B .利润分享制C .晋升制D .差异计件率系统

[多选题] 关于公务员奖励制度，下列说法正确的有（）。A . 同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励B . 不同的国家行政机关在不同的时间，可以给同一名国家公务员两种以上奖励C . 不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励D . 嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励E . 口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴