工资类别与职工类别是相同的概念。()

[判断题] K/3工资系统中，当前类别是汇总类别，则此类别中的部门还需要单独设置。A . 正确B . 错误

[主观题]设置工资类别。 类别号：04，类别名称：工作人员。

[主观题]新增工资类别。 类别编号：O2，类别名称：正式人员。

[判断题] 工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。()A . 正确B . 错误

[单选题]与汗法无关的方剂类别是A．表里双解剂B．冶风剂C．祛湿剂D．利水剂E．消食剂

[单选题]与汗法无关的方剂类别是（）A .表里双解剂B .治风剂C .祛湿剂D . D.治燥剂E .消食剂

[单选题]与汗法无关的方剂类别是A.表里双解剂B.治风剂C.祛湿剂D.治燥剂E.消食剂

[单选题]与汗法无关的方剂类别是A.表里双解剂B.治风剂C.祛湿剂D.利水剂E.消食剂

[判断题]应付工资明细账应该按职工类别分设账页，按工资组成内容分设专栏。（）A.对B.错

[试题]工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 （ ）