职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。

[主观题]职工薪酬中的“职工“是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 （ ）

[主观题]职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和艋时职工；但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。 ’ ( )

[判断题]职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。（　　）A.对B.错

[单选题]职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工包括：()。①与公司订立劳动合同的全职和兼职职工、临时职工②未与公司订立

[判断题] 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。()A . 正确B . 错误

[主观题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。 （ ）

[单选题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系所支付的款项属于职工薪酬中的（　　）部分。A.短期薪酬B.离职后福利C.辞退福利D.其他长期职工福利

[单选题]企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。A.营业外支出B.管理费用C.生产成本D.销售费用

[主观题]劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）

[判断题] 企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()A . 正确B . 错误