[单选题]

()的基本操作步骤排序为:①对岗位进行测评和列等。②进行岗位分类、③进行岗位分析④建立等级结构和等级标准、求异表现相同纵向分类要素比较法趋同反映差异

A . ①②③④

B . ③④①②

C . ①③④②

D . ③②④①

参考答案与解析:

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()的基本操作步骤是,1)进行岗位分析、2)进行岗位分类、3)建立等级结构和等级

[单选题]()的基本操作步骤是,1)进行岗位分析、2)进行岗位分类、3)建立等级结构和等级标准、4)对岗位进行测评和列等。A . 职位分类法B . 排序法C . 评分法D . 要素比较法

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    [单选题]使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确

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