下面关于工作评价说法不正确的是：()

[单选题]下列关于工作评价的意义表述不正确的是()。A . 明确岗位等级的手段B . 确立职业发展路径的依据C . 工作评价是工作分析的前提和基础D . 为员工招聘提供依据

[单选题]关于工作评价的方法,下列说法正确的是（ ）．A．排列法是定量的方法B．分类法是定量的方法C．评分法是非定量的方法D．评分法量定量的方法

[单选题]关于工作评价的方法,下列说法正确的是( ).A．排列法是定量的方法B．分类法是定量的方法C．评分法是非定量的方法D．评分法量定量的方法请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

[单选题]下面关于投资项目评价说法不正确的是（ ）。A．社会评价通常要与一个国家或地区的中长期计划相一致B．社会评价有利于避免或减少项目建设和营运的社会风险C．社会评价的主要内容包含社会影响分析．互适性分析．社会受益分析D．社会评价指标一般控制在50个以内

[单选题]以下关于工作评价方法中的要素比较法的论述中，不正确的是（）A . 从某种意义上说，要素比较法综合了排列法与评分法的特征B . 要素比较法是将工作与工作进行直接的比较C . 在要索比较法中选择的标杆岗位不宜太多D . 要素比较法是对构成工作价值的因素相比较

[单选题]关于工作评价在我国的发展，错误的说法是（）A . 我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法B . 我国的工作评价正致力于本土化的研究C . 工作评价方法不适合我国的国情D . 不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高

[单选题]关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（　　）。A.工作分析是工作评价的基础B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C.工作分析通

[单选题]关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（　）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.通过工作分

[单选题]关于工作分析.工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（　　）。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.通过工作

[单选题]以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）A . 工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果B . 工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果C . 工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果D . 工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果