A .评估
B .形成
C .震荡
D .规范和表现
E .闭幕
[问答题] 根据团队的特点,大致上可以把团队生命周期划分为六个相互依赖的组成部分:
[多选题] 根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()A . 问题解决型团队B . 自我管理型团队C . 全面提高型团队D . 多功能型团队E . 虚拟型团队
[多选题] 团队的激励大抵可以分为()。A .奖励B .惩罚C .方针激励D .内在激励
[多选题]根据项目管理生命周期理论,项目的生命周期可以划分为( )。A.启动阶段—决策—结束B.启动阶段—执行—控制—结束C.启动阶段—规划决策—执行控制—收
[多选题] 按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为()。A . 问题解决型团队B . 生产团队C . 自我管理型团队D . 跨职能团队E . 发展团队
[多选题] 按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。A . 任务团队B . 工作团队C . 项目团队D . 管理团队
[多选题]按照团队存在的目的和形态进行分类,可以将团队划分为()。A.问题解决型团队B.生产团队C.自我管理型团队D.跨职能团队E.发展团队
[单选题]在团队生命周期的震荡阶段,团队内部成员之间冲突逐渐显现,主要抵牾是()A .工作行为B .竞争领导角色和方针冲突C .责任分配D .领导关于任务的引导和指示
[单选题]“组织惰性”出现在创业团队生命周期的()阶段。A . 成长B . 成熟C . 衰老D . 死亡