劳动合同解除、终止及其应注意的法律问题

[问答题] 订立劳动合同（聘用合同）时应注意的法律问题

[问答题] 劳动合同（聘用合同）履行过程中应注意的法律问题

[判断题] 劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）A . 正确B . 错误

[主观题]劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。A . 正确B . 错误

[判断题]劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。（）A.对B.错

[问答题]劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。（）

[问答题] 签订合同时应注意的法律问题

[问答题] 合同履行过程中应注意的法律问题

[主观题]劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。()