劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。

[单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.10B.15C.30D.60

[单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。A .10日B .15日C .30日D .60日

[单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起一定期限内无异议的，集体合同即行生效，该期限是（）。A．7日内B．10日内C．15日内D．30日内

[单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（　）内未提出异议的，集体合同即行生效。A.5日B.10日C.15日D.30日

[单选题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（　　）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.5B.10C.15D.30

[单选题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（　　）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.10B.15C.30D.45

[问答题]简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

[判断题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.对B.错

[单选题]对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束。争议复杂或因其他客观在素影响需要延期的，延期最长不得超过()日。A . 10B . 15C . 20D . 25

[单选题]对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束，争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过（）日。A . 10B . 15C . 20D . 25