[问答题]
自我管理机制不健全的主要表现
参考答案与解析：
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自我管理机制不健全的主要原因
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[问答题] 自我管理机制不健全的主要原因
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从合作组织发展的角度看，自我管理不健全的主要缘故原由是（）
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[单选题]从合作组织发展的角度看，自我管理不健全的主要缘故原由是（）A .缺乏必要锻炼B .工作环境机制松弛C .工作结构疏松D .人员操作能力差
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管理机制的特征主要表现在（）。
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[多选题] 管理机制的特征主要表现在（）。A . 客观性B . 自动性C . 互补性D . 可调性
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企业内部自我管理机制，主要由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构组成。（）
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[判断题]企业内部自我管理机制，主要由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构组成。（）A.对B.错
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企业内部自我管理机制，主要由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构组成。（）
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[判断题]企业内部自我管理机制，主要由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构组成。（）A.对B.错
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企业内部自我管理机制，主要由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构组成。（）
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[判断题]企业内部自我管理机制，主要由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构组成。（）A.对B.错
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企业内部自我管理机制，主要由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构组成。（）
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[判断题]企业内部自我管理机制，主要由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构组成。（）A.对B.错
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自我管理的内容,主要由自我思想管理、自我行为管理和()
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[单选题]自我管理的内容,主要由自我思想管理、自我行为管理和()A．自我利益管理B．自我动机管理C．自我心理管理D．自我需要管理
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自我管理的内容，主要由自我思想管理、行为管理和（）
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[单选题]自我管理的内容，主要由自我思想管理、行为管理和（）A . 自我需要管理B . 自我利益管理C . 自我心理管理D . 自我动机管理
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