（ ）是我国劳动法之初步建立时期的主要依据。

A．《中国人民政治协商会议共同纲领》

B．1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》

C．“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”

D．A项与B项

[单选题]（ ）是我国劳动法之初步建立时期的主要依据A．《中国人民政治协商会议共同纲领》B．1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》C．“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”D．A项与B项

[单选题]( )是我国劳动法制初步建立时期的主要依据。A．《中国人民政治协商会议共同纲领》B．1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》C．“企业职工劳动管理条例”和“企业职工劳动保险条例”D．A项与B.项

[单选题]我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。A . 可以订立口头或书面雇用协议B . 双方协商，自愿签订劳动协议C . 必须订立书面劳动合同D . 必须订立岗位使用合同

[多选题] 劳动法产生时期的主要特点有（）.A . 劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸B . 劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始C . 全部劳动立法均缺少监督制度D . 劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E . 发展缓慢，并有所反复

[多选题] 劳动法发展时期的主要特点有（）.A .涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践B .社会保险立法逐渐独立C .劳动争议处理开始制度化D . D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E .劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面

[多选题] 劳动法产生时期的主要特点有（）A . 劳动法保护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸B . 劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始C . 全部劳动立法均缺少监督制度D . 劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E . 发展缓慢，并有所反复

[多选题] 劳动法发展时期的主要特点有（）A . 涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践B . 社会保险立法逐渐独立C . 劳动争议处理开始制度化D . 劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E . 劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面

[单选题]（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。A . 劳动法律B . 宪法C . 国务院劳动行政法规D . 劳动规章

[单选题]()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章

[单选题]（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。A.宪法B.劳动法律C.国务院劳动行政法规D.劳动规章