通过上述案例可以看出，在日本企业中，从时间角度来说，企业内培训具有______的特点。

A．全程性

B．全员性

C．全方位性

D．全面性

[单选题]从这个案例来看，日本企业内培训贯彻了______。A．组织发展与员工发展相结合的理念B．终身学习与企业培训相结合的理念C．知识更新和技能提高相结合的理念D．全员培训与重点提高相结合的理念

[单选题]通过上述事例，可以推断( )。A．在社会生活中，有比金子更可贵的东西B．不是社会中的每一个人都需要钱C．在社会生活中，只有少数人讲信用D．钱对人们的生活并不重要

[多选题]从企业价值评估定义可以看出，企业价值表现为（　　）。A.企业整体价值　　　　B.股东全部权益价值C.股东部分权益价值　　D.重置价值E.清算价值

[单选题]从企业培训实践角度来讲，员工培训需求大体有______。A．企业源于自身发展的内在自发性培训需求B．迫于外界竞争压力的应对性培训需求C．基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求D．适应企业工作要求的岗位培训需求

[单选题]甲企业是一家制造型企业，其在不收购其他企业的情况下利用自身的规模、利润、活动等内部的资源来实现扩张。通过上述案例可以判断，该企业实现发展的途径为（）。

[单选题]从企业内部开发培训资源的优点不包括（ ）。A．教师水平较高B．培训成本较低C．新师与学员易于交流D．培训易于控制

[单选题]从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。A．教师水平较高B．培训成本较低C．教师与学员易于交流D．培训易于控制

[多选题]从企业价值评估定义可以看出，企业价值表现为（）。A.企业整体价值B.股东全部权益价值C.股东部分权益价值D.重置价值E.清算价值

[问答题] 从企业管理的角度来说，可以把决策划分为哪几种类型。

[单选题]从道德建设的角度看，上述案例告诉我们( )。A．道德建设要从“我”做起，从小事做起B．道德情操的养成需要一个积累的过程C．道德修养不只体现在大事中，也体现在日常点滴的小事中D．道德水平的高低只有在招聘过程中才能得到集中体现