如何制定企业培训计划?(P146、149)(10分)

[问答题] 如何制定企业培训计划？

[主观题]如何制定年度培训计划?

[问答题] “企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确？为什么？

[单选题]下列题共用题干，回答 146～149 题。第 146 题

[单选题]根据下列选项，回答 146～149 题：A．与实际有病者有关B．与实际有病者无关C．与实际无病者有关D．与实际无病者无关E．与实际有病无病者均无关第 146 题 灵敏度的大小（ ）。

[单选题]根据下列选项，回答 146～149 题：A．鸡蛋清B．活性炭C．浓茶D．甘草、绿豆E．透析支持疗法第 146 题 中毒症状轻时可用何种方法解毒（ ）

[试题]请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤?(P147)(9分)

[判断题] 企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。A . 正确B . 错误

[试题]如果你是安岩公司的培训主管，如何制定培训规划？（14分）

[单选题]在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。A．与员工协商B．自上而下C．自下而上D．人力资源部门自行规划