______是组织培训中最基本的，也是最大量的培训。

A．知识培训

B．技能培训

C．态度培训

D．行为培训

[单选题]卡特尔认为，可供研究的资料中最大量、最基本、最可靠的是（）A . 成文资料B . 生活资料C . 图像资料D . 电子资料

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 投资收益评估

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。A.学习评估B.反应评估C.投资效益评估D.工作行为评估

[单选题]行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）A . 职能管理B . 机构管理C . 部门管理D . 人员编制管理

[单选题]直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）A .视听教学法B .工作指导法C .课堂讲授法D .面授观察法

[单选题]在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。A．讲授法B．专题讲座法C．研讨法D．参观法E．实验法

[单选题]在企业培训中（）是最基本的培训方法。A .讲授法B .专题讲座法C .参观法D .实验法

[单选题]在企业培训中，最基本的培训方法是（）。A .讲授法B .专题讲座法C .研讨法D . D.参观法

[单选题]（）是最基本的培训方式。A . 远程教育B . 广播电视大学C . 课堂培训D . 网络教育

[试题]在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。