A.9—9型
B.9—1型
C.1—9型
D.1—1型
[单选题]根据管理方格理论,领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。A . 9—9型B . 9—1型C . 1—9型D . 1—1型
[单选题]根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A. 1-1型B. l-9型C. 9-1型D. 9-9型
[单选题]根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A.1-1型B.1-9型C.9-1型D.9-9型
[单选题]根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。 A.1—1型 B.1—9型 C.9—1型 D.9—9型
[填空题] 在管理方格理论中,()型领导关心生产,又关心人,使组织目标与个人目标有效结合。
[判断题] 中庸之道型领导方式中,对生产和对人的关心都达到了最高点。A . 正确B . 错误
[单选题]在管理方格理论中,对生产和对人都很关心,能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是( )。A.1.1方格B.1.9方格C.5.5方格D.9.9方
[单选题]在管理方格理论中,既关心生产,又关心人,使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()A . (1.1)型B . (1.9)型C . (9.9)型D . (5.5)型
[填空题] 管理方格图中的纵轴表示领导者对()的关心程度,横轴表示领导者对()的关心程度。
[单选题]根据管理方格理论,领导者非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.贫乏型管理 B.俱乐部管理 C.团队型管理 D.任务型管理