用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当及时向哪部门报告

A．卫生行政部门

B．劳动保障行政部门

C．所在地卫生行政部门

D．所在地劳动保障行政部门

E．省级以上卫生行政部门

[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当及时向哪部门报告（）A . 卫生行政部门B . 劳动保障行政部门C . 所在地卫生行政部门D . 所在地劳动保障行政部门E . 省级以上卫生行政部门

[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（ ）报告。A．所在地卫生行政部门B．医疗卫生机构负责人C．用人单位负责人D．用人单位的上级主管部门

[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A . 安全生产监督管理部门B . 劳动部门C . 、工会

[单选题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪些部门报告？确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。A .卫生行政部门B .安全生产监督管理部门C .卫生行政部门和安全生产监督管理部门D .安全生产监督管理部门和总工会

[单选题]医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知()并及时通知用人单位。A . 劳动者本人B . 病人家属C . 卫生行政部门

[单选题]医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A .劳动者本人，当地卫生行政部门；B .用人单位、用人单位主管部门；C .用人单位、劳动者本人。

[单选题]关于职业病病人的报告和待遇，错误的说法是A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告B．确诊为职业病的，医疗卫生机构还应当向所在地劳动保障行政部门报告C．职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇D．用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置E．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担

[单选题]用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病A．处1万元以下的罚款B．处2万元以下的罚款C．处2万元以上5万元以下的罚款D．处5万元以上20万元以下的罚款E．处10万元以上50万元以下的罚款

[单选题]用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病A.处1万元以下的罚款B.处2万元以下的罚款C.处2万元以上5万元以下的罚款D.处5万元以上20万元以下的罚

[多选题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。A . 所在地卫生行政部门B . 医疗卫生机构负责人C . 用人单位负责人D . 所在地安全生产监督管理部门