计件工资制必须具备一定的条件，主要有

A．员工的生产成果能单独计量

B．企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常

C．管理制度健全，劳动组织合理，基础管理工作扎实

D．有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施

[名词解释] 计件工资制

[名词解释] 差别计件工资制

[问答题] 实行计件工资制的条件和范围。

[问答题] 计件工资制的组成。

[问答题,论述题] 试述实行计件工资制应遵守的条件。

[名词解释] 直接有限计件工资制

[单选题]计件工资制的优点不包括（）。A . 计算复杂B . 激发效率C . 减轻管理负担D . 根据实际的业绩计酬

[单选题]差别计件工资制是（）的内容之一。A . 泰罗的科学管理理论/B . 法约尔的一般管理理论C . 韦伯的行政管理理论D . 现代管理理论

[判断题]实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（）A.对B.错

[单选题]计件工资制的具体形式包括( )。A．累进计件工资制B．超额计件工资制C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制