根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ）。

A．劳动检查机构

B．劳动督察机构

C．劳动监察机构

D．劳动检察机构

[单选题]根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。A . 劳动检查机构B . 劳动督查机构C . 劳动监察机构D . 劳动检察机构

[单选题]根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。A . 劳动检查机构B . 劳动督查机构C . 劳动监察机构D . 劳动检察机构

[单选题]根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。A．进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况B．查阅必要资料C．对劳动场所进行检查D．查阅所有资料

[单选题]根据《劳动法》规定，各地（ ）应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院

[单选题]根据《劳动法》规定，各地（ ）应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院

[单选题]依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括()。A．制止B．责令改正C．给予行政处罚D．追究其民事责任E．追究其刑事责任

[多选题] 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）A . 按照2000-20000元B . 按照4000-10000元C . 按照3000-30000元D . 按照1000-10000元

[多选题] 用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）A . 给予警告B . 责令改正C . 罚款D . 责令停产整顿

[试题]劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A．用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B．用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D．用人单位建立工会情况

[单选题]根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（　）。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税的