科室护士长每个月都要将护理质量检查结果反馈给护士，并且针对护理差错和护理投诉进行分析和讨论，促进护士们认识和改进，这种做法属于

A．前馈控制

B．过程控制

C．反馈控制

D．直接控制

E．间接控制

[单选题]护士长张某，每个月都要对护理质量检查结果进行反馈，并且针对科室发生的护理差错和护患纠纷进行讨论和分析，总结经验教训，督导护士们不断改进服务态度和工作方式。这种做法属于A．前馈控制B．过程控制C．反馈控制D．直接控制E．间接控制

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理质控组每月将护理质量检查结果反馈给各病房护士长，并针对存在的问题进行分析和讨论，促进护理质量的改进和提高，这种控制手段属于（）。A . 前馈控制B . 同期控制C . 反馈控制D . 直接控制E . 成本控制

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 某病房近期出现了护理差错和患者投诉，两位科护士长介入帮助整改。病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是（）。A . 劳动分工原则B . 统一指挥原则C . 职责与权限一致原则D . 管理宽度原则E . 例外原则

[单选题]小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的()A．财B．物C．时间D．信息E．人

[单选题]小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。“如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%,以示惩罚”,属于管理方法中的()A．行政B．经济C．教育D．法律E．数据分析

[单选题]小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。1周内,“病房所有护士基础护理操作考核达90分以上”是管理要素中的()A．管理主体B．管理客体C．管理目标D．管理方法E．管理手段

[单选题]急诊科护士长每个月都要调查患者对护理工作的满意率，并且对反应较多的问题在会议中讨论，以促进科室护士服务水平的提高。这种做法属于A．前馈控制B．反馈控制C．过程控制D．直接控制E．间接控制

[单选题]急诊科护士长每个月都要调查患者对护理工作的满意率,并且对反应较多的问题在会议中讨论,以促进科室护士服务水平的提高。这种做法属于A．前馈控制B．反馈控制C．过程控制D．直接控制E．间接控制

[单选题]病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不超过A．12hB．24hC．36hD．48hE．72h

[单选题]病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不超过A． 12hB． 24hC． 36hD． 48hE． 72h