根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（ ）。

A．因履行劳动合同发生的争议

B．因企业开除、辞退违纪职工的争议

C．因职工自动离职发生的争议

D．因职工违反计划生育政策发生的争议

[多选题] 根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。A . 由双方协商解决B . 协商不成的，由上级劳动行政部门指定管辖C . 先受理的仲裁委员会具有管辖权D . 级别更高的仲裁委员会具有管辖权

[多选题]根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。A.由双方协商解决B.协商不成的，由上级劳动行政部门指定管辖C.先受理的仲裁委员会具

[单选题]根据我国法律规定，劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.7B.15C.30D.60

[判断题] 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。A . 正确B . 错误

[单选题]根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？（　　）A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工的争议C.因职工自动离职发生的争议

[单选题]以下不属于劳动争议仲裁委员会管理的案件是（）A．因确认劳动关系的争议B．因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议C．因工作方式、内容和职责发生的争议D．因工作福利、休息休假产生的争议

[多选题] 根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有（）。A .因履行劳动合同的争议B .因企业开除、辞退违纪职工的争议C .因职工自动离职发生的争议D .因职工违反计划生育政策发生的争议E .因履行承包合同发生的争议

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A . 15B . 30C . 45D . 60

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（  ）日内结束。A.5B.15C.25D.45

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A.15B.30C.45D.60