根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。

A．进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况

B．查阅必要资料

C．对劳动场所进行检查

D．查阅所有资料

[单选题]根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ）。A．劳动检查机构B．劳动督察机构C．劳动监察机构D．劳动检察机构

[单选题]根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。A . 劳动检查机构B . 劳动督查机构C . 劳动监察机构D . 劳动检察机构

[单选题]根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。A . 劳动检查机构B . 劳动督查机构C . 劳动监察机构D . 劳动检察机构

[多选题] 政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征（）。A . 主体上具有广泛性B . 功能上具有互补性C . 监督检查内容具有特定性D . 监督检查的形式具有隶属性

[单选题]劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A．内容B．目的C．客体D．方式

[单选题]劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A . 内容B . 目的C . 客体D . 方式

[单选题]根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。A . 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B . 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C . 对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D . 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

[单选题]依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括()。A．制止B．责令改正C．给予行政处罚D．追究其民事责任E．追究其刑事责任

[多选题] 用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）A . 给予警告B . 责令改正C . 罚款D . 责令停产整顿

[单选题]劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A .县级B .地区级C .市级D .省级