需要通过冲突各方在不同的文化环境中达到沟通、相互接受和融合方能解决。

A．利益冲突

B．文化冲突

C．角色冲突

D．心理冲突

[单选题]需要通过冲突各方在不同的文化环境中相互沟通、相互接受和融合方能解决。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突

[单选题]需要冲突各方在不同的文化环境中达到结构与功能的整体优化方能解决。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突

[单选题]需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突

[单选题]（）需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。A . 利益冲突B . 文化冲突C . 角色冲突D . 心理冲突

[单选题]需要个体或组织在精神和心理上得到调整，达到新的平衡方能解决。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突

[单选题]（）需要个体或组织在精神和心理上得到调整，达到新的平衡方能解决。A . 利益冲突B . 文化冲突C . 角色冲突D . 心理冲突

[单选题]文化冲突和文化融合的相互关系为（　　）。A.对立关系B.并列关系C.因果关系D.辩证关系

[单选题]文化冲突和文化融合的相互关系为（　　）。A.对立关系B.并列关系C.因果关系D.辩证关系

[单选题]在组织沟通过程中"几种媒介相互冲突"，属于A.发送者障碍B.接收者障碍C.沟通通道障碍D.解码障碍E.反馈障碍

[单选题]在组织沟通过程中"几种媒介相互冲突"，属于（）A . 发送者障碍B . 接收者障碍C . 沟通通道障碍D . 解码障碍E . 反馈障碍