培训计划的制定，要以企业发展计划为蓝本并与之相契合，力争成为企业前进的助推器。( )

A．正确

B．错误

[单选题]（）是企业中最为基本的计划，是企业发展计划得以贯彻的基础保证。A . 培训计划B . 企业短期发展计划C . 部门的工作计划D . 企业长期发展计划

[填空题] 人员配备计划为企业发展提供了（）支持。

[判断题] 企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。A . 正确B . 错误

[多选题] 年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）A .以培训发展需求为依据B .以企业发展目标位依据C .以各部门工作计划为依据D .以可以掌握的资源为依据E .以可操作性为原则

[单选题]航运企业中期计划是（　　）内企业发展的计划。A.3到5年B.5到10年C.10到15年D.15到20年

[问答题] 企业怎样确定新业务发展计划。

[多选题] 年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。A . 以培训发展需求为依据B . 以企业发展目标为依据C . 以各部门的工作计划为依据D . 以可掌握的资源为依据

[判断题] 开发培训项目主要以企业发展为依据A . 正确B . 错误

[单选题]企业通常制定的长期计划为期（）年。A . 3B . 8C . 5D . 10

[问答题] 如何制定企业培训计划？