《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象，但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。（ ）

[主观题]劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。

[试题]劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人，不应收容劳动教养。（ ）

[单选题]《国务院关于劳动教养的补充规定》明确了收容范围，即劳动教养收容（ ）需要劳动教养的人。A．农村B．乡镇C．地级市D．大中城市

[单选题]根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，在劳动教养期间劳动教养人员（ ）。A．应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告B．应遵守“五要、十不准”的守则C．会见家属时，必须有警察旁听D．有居住条件的，允许夫妇同居

[单选题]在劳动教养期间，劳动教养人员的（ ）会受到一定限制。A．生存权B．通信权C．人格权D．人身自由

[主观题]《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。

[主观题]《劳动教养试行办法》是指导劳动教养工作的主要行政法规之一。

[试题]以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ）

[单选题]收容教育的对象是不够劳动教养的( )。A．卖淫人员B．嫖娼人员C．吸毒人员D．少年犯罪人员

[单选题]劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假