一般每个课程时间段，讲师会运用一种培训方法，而并非只采取一种培训方法。( )

A．正确

B．错误

[单选题]()是一种与创造性培训相适应的培训方法A . 参观B . 角色扮演C . 拓展训练D . 头脑风暴法

[单选题]是一种与创造性培训相适应的培训方法。A．参观B．角色扮演C．拓展训练D．头脑风暴法

[单选题]直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）A .视听教学法B .工作指导法C .课堂讲授法D .面授观察法

[判断题] 培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种管理活动。A . 正确B . 错误

[单选题]一般员工培训过程中每（）分钟就要换一种培训方式。A.10B.12C.15D.20

[单选题]一般员工培训过程中每( )分钟就要换一种培训方式。A.10B.12C.15D.20

[单选题]一般员工培训过程中每( )分钟就要换一种培训方式。A.10B.12C.15D.20

[单选题]从培训活动的本质属性上看，培训既是一种教育培训活动，又是一种（）A .游戏B .在黑暗中摸索C .劳动实践行为D .自娱自乐

[单选题]（）是国外企业培训效果评估方法中发展最为完善、运用最广泛的一种方法。A.层次评估法B.泰勒模式C.目标导向模型D.情境模拟测试

[单选题]()是确定被培训人掌握培训内容程度最有效的一种方法。A . 问卷调查法B . 观察法C . 面谈法D . 测试法