我国公务员的职位分类制度是()。

A． 以“人”为中心的管理制度

B． 人、事相间的管理制度

C． 以“事”为中心的管理制度

D． 以“品位”为基础的管理制度

[单选题]我国公务员的职位分类制度是()。A． 以“人”为中心的管理制度B． 人、事相间的管理制度C． 以“事”为中心的管理制度D． 以“品位”为基础的管理制度

[单选题]我国公务员的职位分类制度是()。A． 以“人”为中心的管理制度B． 人、事相间的管理制度C． 以“事”为中心的管理制度D． 以“品位”为基础的管理制度

[问答题] 我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？

[问答题,论述题] 用图表说明我国公务员的职位分类。

[单选题]我国公务员的分类制度主要是（）。A . 职位分类B . 品位分类C . 等级分类D . 职务分类

[单选题]根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

[问答题] 我国公务员职位类别有哪些？

[主观题]我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同？

[问答题] 我国公务员制度的特征

[单选题]中国公务员职位分类中，体现工资待遇的是（）。A . 职类B . 职务C . 职称D . 职级