下列关于测试团队的说法中，不正确的是______。

A．) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础，也是最重要的工作之一

B．) 测试团队的规模一般要非常的大，哪怕再小的软件测试小组也不能一个人

C．) 测试人员的基本职责是发现系统的缺陷

D．) 测试组织管理就是如何以最小的成本、最高的效率在计划时间内发现系统尽可能多的和有价值的缺陷

A．

B．

C．

D．

[单选题]下列关于测试团队的说法中，不正确的是______。A．) 测试团队的组织方式由测试团队的规模、具体任务和技术来决定B．) 如果测试团队规模较大，则测试工程师分为3个层次：初级测试工程师、测试工程师和资深测试工程师C．) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础，也是最重要的工作之一D．) 发现系统的缺陷是测试工作的目的，但不是测试团队工作的核心目标A．B．C．D．

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 关于建立一支稳定的固定献血者队伍，以下说法不正确的是（）。A . 固定献血者是献血队伍中的中坚力量B . 保障血液的持续充足C . 保障血液安全D . 积极应对突发事件E . 是大血站的一项重要工作

[单选题]关于建立一支稳定的固定献血者队伍，以下说法不正确的是A.固定献血者是献血队伍中的中坚力量B.保障血液的持续充足C.保障血液安全D.积极应对突发事件E.

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 关于建立一支稳定的固定献血者队伍，以下说法不正确的是（）A . 固定献血者是献血队伍中的中坚力量B . 保障血液的持续充足C . 保障血液安全D . 积极应对突发事件E . 是大血站的一项重要工作

[单选题]关于建立一支稳定的固定献血者队伍，以下说法不正确的是（　　）。A.固定献血者是献血队伍中的中坚力量B.保障血液的持续充足C.保障血液安全D.积极应对突

[单选题]关于建立一支稳定的固定献血者队伍，以下说法不正确的是（　　）。A.固定献血者是献血队伍中的中坚力量B.保障血液的持续充足C.保障血液安全D.积极应对突

[单选题]关于六西格玛团队的组织管理，下列说法不正确的是（）。A . 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项B . 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力C . 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改D . 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进（DMAI过程和工具）

[单选题]关于六西格玛团队的组织管理，下列说法不正确的是( )。A．六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项B．作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力C．特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改D．六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAIC)过程和工具

[单选题]关于六西格玛团队的组织管理，下列说法不正确的是（ ）。A.六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项B.作为团队负责任人的

[多选题] 组建一支优秀的科研团队需满足哪些条件（）A .良好的基础B .稳定的方向C .突出的成果D .合理的阶梯