渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。

此题为判断题(对，错)。

[判断题]渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。（）A.对B.错

[单选题]人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突。A.①②④⑤B.①②③④⑤C.

[判断题] 由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。A . 正确B . 错误

[多选题] 渠道成员选择过程中，属于渠道成员选择的定量方法的是（）。A . 销售量评估法B . 加权评分法C . 销售成本评估法D . 市场试运作E . 选好经销商

[单选题]渠道管理者对渠道成员进行评价的目的是（　　）。A.激励渠道成员B.及时发现存在的问题C.提高渠道效率D.获得规模效益

[多选题]渠道成员管理常用的激励方法有（　）。A.沟通激励B.业务激励C.扶持激励D.团队激励E.物质激励

[单选题]在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是（）A . 直接渠道B . 间接渠道C . 传统渠道D . 垂直渠道

[多选题] 按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。A . 潜在冲突B . 水平冲突C . 垂直冲突D . 多渠道冲突

[问答题] 渠道成员影响渠道风险的因素是什么？

[多选题] 营销渠道成员选择过程中，渠道成员的来源途径包括（）。A . 工具书B . 媒体广告C . 专业性的批发市场D . 向广告公司咨询E . 刊登招商广告