关于我国劳动教养制度理解错误的有（ ）。

A．劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施

B．劳动教养是对敌专政的一种方法

C．劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成

D．检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员

[单选题]根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，在劳动教养期间劳动教养人员（ ）。A．应当过一定的民主生活，允许他们反映情况、申诉和控告B．应遵守“五要、十不准”的守则C．会见家属时，必须有警察旁听D．有居住条件的，允许夫妇同居

[单选题]现代劳动教养法律、法规将劳动教养制度的性质界定为（ ）。A．一种强制性教育改造的行政措施B．一种强制性教育改造的司法措施C．一种统治手段D．一种生产劳动的方式

[单选题]劳动教养制度的创立始于（ ）。A．1949年10月B．1955年8月C．1950年8月D．1960年8月

[单选题]我国的劳动教养制度是一种（）的机制。A . 继续社会化B . 终身社会化C . 早期社会化D . 再社会化

[单选题]我国的劳动教养制度是一种（）的机制A . 继续社会化B . 终身社会化C . 早期社会化D . 再社会化

[单选题]下列对劳动教养制度的作用表述错误的是（ ）。A．不利于青少年的身心健康的发展B．巩固了人民民主政权C．保障了社会主义革命和建设顺利进行D．在维护社会秩序时，没有起到应有的作用

[单选题]《国务院关于劳动教养的补充规定》明确了收容范围，即劳动教养收容（ ）需要劳动教养的人。A．农村B．乡镇C．地级市D．大中城市

[试题]以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ）

[单选题]劳动教养人员的（ ）是劳动教养法律事务管理的内容之一，也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A．通信B．会见C．放假D．准假

[单选题]根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。A．对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法B．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施C．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法D．劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚