团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取(54)形式的沟通方法。

A．口头

B．正式书面

C．办公室会谈

D．非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（54）形式的沟通方法。（54）A．口头B．正式书面C．办公室会谈D．非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取( )形式的沟通.A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

[单选题] 团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（54）形式的沟通方法。（54）A．口头B．正式书面C．办公室会谈D．非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取( )形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

[单选题]团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取( )形式的沟通方法。A.口头B.正式书面C.办公室会谈D.非正式书面

[单选题]某团队成员第一次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（）形式的沟通方法。A . 口头B . 正式书面C . 办公室会谈D . 非正式书面

[单选题]团队成员第1次违反了团队的基本规章制度，项目经理对他应该采取（）形式的沟通方法。A . 口头B . 正式书面C . 办公室会谈D . 非正式书面

[单选题]理想的项目经理和项目团队成员之间沟通的发生，应该为：（）A .经由日常状态报告B .经由被批准的文档记录的格式C .通过书面的和口头的沟通D .通过正式的指令链

[单选题]项目经理和项目团队的沟通最好应该：（）A .通过日进度报表B .通过审批过的文字表格C .通过口头和书面交流D .通过正式的管理等级体制

[单选题]在一个项目经理第一次被分配做项目任务中，他遇到了高技术团队成员之间的争执。该项目经理应如何最佳地处理这一冲突？（）A . 他应该倾听不同的观点，确定哪种观点是最佳选择并执行那种观点。B . 他应该推迟进一步的讨论，与每一个当事人谈话，然后确定最佳方案。C . 他应该倾听不同观点，鼓励合理的讨论并促成一致意见。D . 他应该帮助团队把精力集中在他们各自观点中相同的地方，并通过使用放松技术和共同关注团队来达成一致。