按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（ ）。

A．劳动合同主体不合法

B．劳动合同内容不合法

C．劳动合同形式不合法

D．采取欺诈手段订立

E．劳动合同由他人代签

[多选题]按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（）。A.劳动合同主体不合法B.劳动合同内容不合法C.劳动合同订立程序不完备D.采取欺诈手段订立E.劳动合同

[单选题]《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（）。A . 劳动合同期限B . 工作内容C . 劳动报酬D . 公积金比例

[单选题]根据劳动法的规定，发生()情形时，劳动合同即终止A .试用期限届满B .企业合并成立分立的C .企业被宣告破产的D .劳动者患重病的

[单选题]《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。A.权利和义务B.权利和责任C

[单选题]根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A .严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的B .在试用期间被证明不符合录用条件的C .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的D .用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（　）。A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的B.用人单位被吊销营业执照.责令关闭.撤销的

[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：()A . 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人B . 某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石C . 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D . 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

[填空题] 《劳动法》规定，劳动合同的无效，由（）或人民法院确认。

[多选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括（　　）。A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.用人单

[多选题]根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()｡A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的B.用人单位被吊销营业执照､责令关闭､撤销的C